Un líder es mucho más que un jefe, es una persona que tiene la capacidad de tomar decisiones acertadas para un grupo de trabajo, inspirando al resto a alcanzar una meta común; es una persona capaz de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un equipo de trabajo para lograr los objetivos de negocio de un área o una compañía.
Algunos de los secretos para ser un buen líder son los siguientes:
1.- Tener conocimiento del campo en el que te desarrollas y los retos a enfrentar.
2.- Tener confianza en ti mismo y capacidad de toma de decisiones.
3.- Ser integro, poseer un profundo sentido de justicia para tratar a tu equipo y delegar oportunamente.
4.- Ser flexible para modificar la forma de trabajo y las estrategias cuando sea necesario.
5.- Asumir tu responsabilidad y ayudar a otros a asumir la propia.
6.- Compartir el esfuerzo con tu equipo de trabajo y brindarles seguridad y sentido de pertenencia.
7.- Generar una conexión con los miembros de tu equipo, ser empático y escuchar sus necesidades.
8.- Dar retroalimentación positiva y estar dispuesto a recibirla.
9.- Priorizar la comunicación, reconocer el trabajo de los demás y ofrecer oportunidades de crecimiento a tus subalternos
10.- Tener la capacidad para armar un plan y seguirlo hasta alcanzar los objetivos
Los mejores líderes son innovadores y visionarios, son capaces de identificar oportunidades para la empresa y crear un ambiente que estimule la creatividad e impulse la productividad.
Fuente:http://www.cnnexpansion.com/opinion/2013/07/16/como-ser-un-buen-jefe
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